Hotel Influencers 100

01–10 –

01

Martin Hendricks

CEO

Black Label Hospitality

Martin Hendricks ontwikkelt hotels die opvallen door hun positionering en locatie. Bij Black Label Hospitality richt hij zich op projecten waarbij operationele prestaties, merkstandaarden en gastbeleving van meet af aan op één lijn liggen. Zijn aanpak combineert gedisciplineerde groei met een hands-on manier van hotelsmanagement.

02

Camille Oostwegel

Director

Oostwegel Collection

Camille Oostwegel combineert erfgoed-gastvrijheid met duurzaamheid, inclusief B Corp-certificering. Met projecten zoals Château Neercanne en investeringen in historische landgoederen herdefiniëert hij hoe luxe en duurzaamheid samen kunnen gaan binnen de Europese erfgoed-horeca.

03

Myrthe Slotemaker

Co-founder

Morgan and Mees

Myrthe Slotemaker breidde Morgan and Mees uit naar Rotterdam. Het concept verweeft hotel, restaurant en sociale ruimte tot één coherente ervaring voor een onderscheidend stedelijk publiek.

04

Joost van Damme

Director-Owner

Onilio | Original Hospitality

Joost van Damme heeft meer dan 40 jaar de Nederlandse horeca gevormd en bewijst dat hij nog lang niet klaar is. Binnen enkele maanden opende hij drie nieuwe hotels, waaronder het bekroonde Zeevaartschool — elk geworteld in storytelling en erfgoed. Joost bouwt plekken met ziel, waar geschiedenis, design en gemeenschap samenkomen.

05

Marc Alofs

General Manager

Van Oys Maastricht Retreat

Marc Alofs bracht internationaal vijfster-erfgoed naar Limburg met de opening van Van Oys Maastricht Retreat. Het hotel combineert fine dining, wellness en erfgoed op een manier die het positioneert binnen het Europese luxueuze landschap. Marc creëert bestemmingen waar elk detail intentioneel voelt.

06

Willem van Emden

Managing Director

De Plesman

Willem van Emden transformeerde het voormalige KLM-hoofdkwartier tot De Plesman, een van de meest besproken hotelopeningen in Nederland. Het concept balanceert erfgoed met moderne gastvrijheid, en creëert een plek die zowel iconisch als toegankelijk aanvoelt.

07

Lennert de Jong

CEO

Another Star

Lennert de Jong speelde een sleutelrol bij de strategische verkoop van citizenM aan Marriott, een van de grootste hospitality-moves van het jaar. Tegelijkertijd blijft hij de internationale groei van het merk aandrijven. Lennert opereert daar waar merk, schaal en innovatie samenkomen.

08

Gunay Uslu

CEO

Corendon Hotels & Resorts

Gunay Uslu versterkte Corendon’s positie met gedurfde stappen, waaronder de overname van W Amsterdam. Met een achtergrond in de luchtvaart en de politiek brengt ze een bredere kijk op gastvrijheid. Haar leiderschap combineert strategie met cultureel bewustzijn.

09

Robert-Jan Woltering

Managing Director

Hotel De L’Europe

Robert-Jan Woltering is Managing Director van De L’Europe Amsterdam, een van Nederland’s meest iconische luxehotels. Het afgelopen jaar leidde hij het hotel naar drie Michelin Keys — een zeldzame onderscheiding die het positioneert aan de top van de Nederlandse hotelmarkt.

10

Linde Borger & Floris Licht

Hotels for Trees

Linde Borger maakte van een eenvoudig idee een van de meest zichtbare duurzaamheidsbewegingen in de horeca. Via Hotels for Trees dragen gasten die huishouding overslaan bij aan herbebossing — met honderdduizenden geplante bomen als resultaat. Ze maakt duurzaamheid uitvoerbaar en schaalbaar.

11–20 –

11

Michael Levie

Founder

citizenM

Michael Levie blijft een van de meest invloedrijke denkers in de moderne hotelbranche. Via citizenM en zijn advieswerk blijft hij conventionele hotelmodellen uitdagen. Zijn focus ligt altijd op relevantie voor de hedendaagse reiziger.

12

Nicky van Westenbrugge

Owner

Bee Hospitality

Nicky van Westenbrugge combineert ondernemerschap met openheid over leiderschap en mentale gezondheid. Haar stem resoneert in de branche omdat ze de werkelijkheid weerspiegelt, niet alleen succes. Ze brengt menselijkheid in het bedrijfsleven.

13

Hans Meyer

CEO

Zoku

Hans Meyer blijft Zoku uitbreiden als B Corp-gecertificeerd concept dat wonen, werken en verblijven combineert. Het model speelt in op veranderend reisgedrag waarbij flexibiliteit centraal staat. Zijn werk toont dat gastvrijheid zowel commercieel als purpose-gedreven kan zijn.

14

Stijn Soolsma

General Manager

Hotel De Durgerdam

Bij Hotel De Durgerdam bouwde Stijn Soolsma een boutique-ervaring gericht op rust, kwaliteit en persoonlijke aandacht. Het hotel is een referentie geworden voor ingehouden luxe. Zijn aanpak toont dat eenvoud krachtig kan zijn.

15

Yuval Herrmann

Director

VIA Group

Yuval Herrmann ontwikkelt hotels die fungeren als creatieve hubs in plaats van traditionele accommodaties. VIA-hotels trekken reizigers, locals en creatieven in gelijke mate aan. Zijn werk bevindt zich op het snijvlak van gastvrijheid en cultuur.

16

Gladys Camphuijsen

Vice President Development

The Set

Gladys Camphuijsen werkt achter de schermen van enkele van Europa’s meest onderscheidende hotels. Bij The Set drijft ze groei terwijl ze de identiteit beschermt. Ze bewijst dat expansie niet ten koste hoeft te gaan van karakter.

17

Marielle van Gorp

Founder

ImpactBuddy & Future Ready Hospitality Collective

Marielle van Gorp helpt horeca-bedrijven duurzaamheid van ambitie naar actie om te zetten. Via ImpactBuddy werkt ze met organisaties aan meetbare en praktische ESG-doelstellingen. Haar kracht ligt in het toepasbaar maken van complexe onderwerpen in dagelijkse operaties.

18

Sander Allegro

Chairman

Quality Lodgings

Sander Allegro blijft de manier waarop hoteliers denken over technologie en menselijk contact vormgeven. Via Quality Lodgings verbindt hij onafhankelijke hotels door heel Europa. Zijn invloed zit in ideeën, evenzeer als in uitvoering.

19

Francesco Monaco

Chief Commercial Officer

Q Hospitality Group

Francesco Monaco verbindt onafhankelijke luxehotels door Europa via Q Hospitality Group. Hij richt zich op het vertalen van individualiteit in commercieel succes. Zijn werk versterkt merken zonder ze te standaardiseren.

20

Bas Tolmeijer

CEO

Q Hospitality Group

Bas Tolmeijer bouwt netwerken waarbinnen onafhankelijke hotels samen kunnen groeien. Zijn aanpak combineert ondernemerschap met structuur. Hij toont dat samenwerking een groeistrategie kan zijn.

21–30 –

21

Stephan Stokkermans

Managing Director

Grand Hotel Huis ter Duin

Stephan Stokkermans combineert operationeel leiderschap met een sterke stem in de branche. Bij Grand Hotel Huis ter Duin blijft hij traditie balanceren met moderne verwachtingen. Zijn bereidheid om zich uit te spreken over belangrijke kwesties houdt hem relevant buiten zijn eigen hotel.

22

Arne Heuwekemeijer

General Manager

Anantara Grand Hotel Krasnapolsky

Arne Heuwekemeijer leidt een van Amsterdam’s grootste en meest complexe hotels, waar schaal en verwachting samenkomen. Bij Anantara Grand Hotel Krasnapolsky richtte hij zich op het versterken van de teamcultuur terwijl hij hoge gastnormen handhaaft. Arne staat bekend om zijn aanwezigheid op de vloer — hij geeft het goede voorbeeld door zichtbaarheid in plaats van hiërarchie.

23

Stef Driessen

Sector Banker Hotels and Leisure

ABN AMRO

Stef Driessen beïnvloedt de hotelbranche vanuit de financiële kant. Via ABN AMRO biedt hij inzicht in investeringstrends en helpt hij hoteleigenaren weloverwogen beslissingen te nemen in een voortdurend veranderende markt.

24

Élodie François

General Manager

Château de Vignée

Élodie François leidt met een duidelijke focus op service. Bij Château de Vignée versterkte ze de kwaliteit door dicht bij de dagelijkse operaties en haar team te blijven. Het resultaat is een hotel waar aandacht voor detail vanzelfsprekend voelt, niet geënsceneerd.

25

Sofie Rockland

Founder

By Rockland

Sofie Rockland werkte samen met designers om uniformen te ontwerpen voor hotels waaronder Rosewood Amsterdam. Haar werk maakt personeelskleding tot een visueel verlengstuk van de gastbeleving. Ze toont hoe branding in elk detail kan leven.

26

John Nieuwland

General Manager

The Hoxton Lloyd Amsterdam

John Nieuwland positioneerde The Hoxton Lloyd als een hotel dat verweven is met zijn buurt. Door samen te werken met lokale creatieven en ondernemers maakte hij het pand tot een ontmoetingsplek in plaats van een op zichzelf staande bestemming. Zijn werk weerspiegelt een verschuiving naar hotels als onderdeel van het sociale weefsel van de stad.

27

Anne de Buck

Founder

Your Little Black Book

Anne de Buck beïnvloedt waar mensen kiezen te overnachten via content die reizen en lifestyle verbindt. Haar platform Your Little Black Book blijft een sleutelreferentie voor stedelijk reizen. Hotels die zichtbaarheid begrijpen, begrijpen haar impact.

28

Marco Lemmers

Founder

Conscious Hotels

Marco Lemmers hielp duurzame gastvrijheid aantrekkelijk te maken lang voordat het de standaard werd. Met Conscious Hotels introduceerde hij milieubewust design zonder aan ervaring in te boeten. Zijn invloed blijft de positionering van duurzaamheid vormgeven.

29

Pauline Verhoef

Director

Quality Lodgings

Pauline Verhoef versterkt onafhankelijke hotels via het Quality Lodgings-netwerk. Ze richt zich op groei zonder individualiteit te verliezen. Haar werk ondersteunt eigenaren die kiezen voor identiteit boven standaardisering.

30

Roy Tomassen

General Manager

Botanic Sanctuary Antwerp

Roy Tomassen stapte in bij Botanic Sanctuary Antwerp en bracht structuur in een complexe luxeomgeving. Met ervaring in hoogwaardige accommodaties richtte hij zich op teamafstemming en consistentie. Zijn leiderschap toont dat stabiliteit net zo impactvol kan zijn als verandering.

31–40 –

31

Nicolas Kipper

Managing Director

Corinthia Grand Hotel Astoria Brussels

Nicolas Kipper overziet de terugkeer van een van Brussel’s meest iconische hotels. Bij Corinthia Grand Hotel Astoria vormt hij een luxebestemming gericht op internationale relevantie. Zijn werk draait om precisie en langetermijnpositionering.

32

Charles van Goch

Chief Empowering Officer

Hospitality Synergy Group

Charles van Goch verbindt mensen binnen de branche. Via Hospitality Synergy Group en HotelloTOP creëert hij platforms waar professionals elkaar ontmoeten, leren en groeien. Zijn impact ligt in het bouwen van netwerken in plaats van individuele hotels.

33

Charlie MacGregor

CEO

The Social Hub

Charlie MacGregor blijft The Social Hub uitbreiden door Europa, waarbij hij gastvrijheid, co-working en gemeenschap verweeft. Zijn concept trekt een generatie aan die verbinding net zo waardeert als comfort. Hij bewijst dat hotels kunnen functioneren als sociale infrastructuur.

34

Jolanda de Smit

General Manager

INK Hotel Amsterdam

Jolanda de Smit leidt vanaf de vloer, niet vanachter een bureau. Bij INK Hotel Amsterdam bouwde ze een cultuur gericht op inclusie, diversiteit en psychologische veiligheid. Haar aanpak zorgt dat zowel gasten als medewerkers zich erkend voelen.

35

Paul Geertman

Founder

Aedes

Paul Geertman richt zich op het transformeren van erfgoedgebouwen tot betekenisvolle hospitalityconcepten. Via Aedes ontwikkelt hij projecten waarbij architectuur en gebruik op één lijn liggen. Zijn werk voegt langetermijnwaarde toe in plaats van kortetermijnaantrekkingskracht.

36

Elena Drozd

General Manager

Hotel Indigo Brussels City

Elena Drozd creëert een cultuur waarbij team- en gastbeleving even belangrijk zijn. Bij Hotel Indigo Brussels richtte ze zich op inclusiviteit en consistentie. Haar leiderschapsstijl toont dat sfeer begint bij mensen.

37

Angelo Vassallo

General Manager

Tivoli Doelen Amsterdam

Angelo Vassallo herpositioneerde Tivoli Doelen met focus op storytelling en gastbeleving, waarmee hij twee Michelin Keys verdiende. Hij activeert erfgoed in plaats van het te bewaren. Zijn werk maakt geschiedenis opnieuw relevant.

38

Dolman Family

Owners

Thermen Resorts

De familie Dolman introduceerde Thermen Berendonck als concept waarbij wellness en gastvrijheid samensmelten in een bestemming. Erkend als Best New Luxury Hotel, heeft het project de lat voor spa-gedreven gastvrijheid verhoogd. Hun aanpak richt zich op onderdompeling in plaats van service alleen.

39

Maximilian von Reden

General Manager

Hotel Amigo Brussels

Maximilian von Reden houdt Hotel Amigo als referentiepunt in de Brusselse luxehotelbranche. Zijn focus ligt op detail, consistentie en relevantie. Hij zorgt dat erfgoed competitief blijft in een moderne markt.

40

Caroline Receveur

Hotel Manager without a hotel

Caroline Receveur was nauw betrokken bij het Maritim Hotel Amsterdam, een project dat uiteindelijk niet zal openen. Desondanks vielen haar leiderschap en zichtbaarheid op. Ze vertegenwoordigt een kant van de hotelbranche waarbij niet elk verhaal eindigt in een opening.

41–50 –

41

Franky Pyck

General Manager

Hotel Dukes’ Palace Bruges

Franky Pyck levert consistente luxe bij Dukes’ Palace in Brugge. Het hotel blijft een van België’s toonaangevende bestemmingen. Zijn kracht ligt in het dagelijks handhaven van hoge normen.

42

Rico Roegiest

General Manager

Hotel Indigo Antwerp

Rico Roegiest richt zich op gastbeleving op gedetailleerd niveau. Bij Hotel Indigo Antwerp bouwt hij een team dat de persoonlijkheid van het merk weerspiegelt. Zijn leiderschap is zichtbaar in de dagelijkse uitvoering.

43

Tayla Maroun

General Manager

Hotel De Witte Lelie

Tayla Maroun brengt een frisse kijk op boutique-gastvrijheid. Bij De Witte Lelie combineert ze design, persoonlijkheid en service. Haar aanpak maakt luxe ontspannen in plaats van formeel.

44

Laura Viaene

Co-founder

Buurthotel/Hotels for Locals

Laura Viaene werkt aan concepten waarbij hotels integreren met het buurleven. Buurthotel positioneert gastvrijheid als onderdeel van een bredere sociale omgeving. Haar werk weerspiegelt een verschuiving naar openheid.

45

Anne-Catherine Vanolande

General Manager

The Hotel Brussels

Anne-Catherine Vanolande balanceert renovatie, duurzaamheid en prestaties. Bij The Hotel Brussels richt ze zich op langetermijn-concurrentievermogen. Haar werk combineert strategie met uitvoering.

46

Martin Duchateau

General Manager

Made in Louise and Made in Catherine

Martin Duchateau breidde zijn concept uit met Made in Catherine, voortbouwend op Made in Louise. Hij combineert persoonlijke service met efficiënte systemen. Zijn hotels voelen individueel ondanks de groei.

47

Rodolphe van Weyenbergh

Secretary General

Brussels Hotels Association

Rodolphe van Weyenbergh verbindt de Brusselse hotelsector met beleid en stadsontwikkeling. Zijn rol is cruciaal bij het vormgeven van het hospitalitylandschap van de stad. Hij werkt sectorbreed.

48

Didier Boehlen

Chairman

Antwerp Hotel Association

Didier Boelen richt zich op samenwerking binnen de Antwerpse horeca. Door de collectieve positionering te versterken, ondersteunt hij het concurrentievermogen van de stad. Zijn werk is ten goede van de hele sector.

49

Jeroen Werdmölder

General Manager

Waldorf Astoria Amsterdam

Jeroen Werdmölder handhaaft een van Europa’s meest verfijnde luxehotels. Zijn focus ligt op discretie, detail en personalisering. Hij leidt door consistentie.

50

Gaston Gellens

General Manager

Radisson Collection Brussels

Gaston Gellens combineert dagelijkse operaties met betrokkenheid bij de branche. Zijn rol verbindt hotelprestaties met bredere sectorontwikkeling. Hij werkt op alle niveaus.

51–60 –

Niet noodzakelijk de meest zichtbare — maar degenen die gastvrijheid vooruit bewegen.

51

Melle van Uden

Cluster General Manager

Hilton

Melle van Uden is een dynamische hotelmanager die als Cluster General Manager binnen Hilton meerdere flagshiphotels in Rotterdam leidt. Het afgelopen jaar overzag hij de grootschalige renovatie en heropening van DoubleTree by Hilton Rotterdam Centre en Haven Hotel Rotterdam.

52

Rachel Persoon

Founder

Typhoon Hospitality

Rachel Persoon helpt hotels hun identiteit om te zetten in zichtbaarheid. Via Typhoon Hospitality werkte ze met een breed scala aan Europese accommodaties aan PR en positionering. Haar kracht ligt in het vertalen van een concept naar een verhaal dat mensen bijblijft.

53

Caroline van Kessel

General Manager

Pulitzer Amsterdam

Caroline van Kessel blijft Pulitzer Amsterdam ontwikkelen als bestemming binnen de stad. Met toevoegingen zoals het Pulitzer Beauty House en nieuwe suites houdt ze het product in beweging. Haar aanpak toont dat gevestigde hotels zichzelf nog steeds moeten heruitvinden.

54

Joany Peters

General Manager

DoubleTree by Hilton Sittard

Joany Peters behoort tot de jongste general managers binnen Hilton in Nederland. Bij DoubleTree Sittard bewees ze dat fris leiderschap zowel teamgedrevenheid als resultaten kan opleveren. Haar energie bepaalt de toon van het hele hotel.

55

Tine Bollen

General Manager

Kasteel van Ordingen

Tine Bollen richt zich op het persoonlijk laten voelen van luxe. Bij Kasteel van Ordingen bouwt ze service op aandacht en detail, niet op afstand. Haar werk toont dat intimiteit high-end gastvrijheid kan definiëren.

56

Aster Baert

General Manager

The Ostendian

Aster Baert positioneerde The Ostendian als een nieuw creatief ankerpunt aan de Belgische kust. Het hotel combineert lokale identiteit met programmering die zowel gasten als locals aantrekt. Haar werk brengt frisse energie naar een vertrouwde bestemming.

57

Niels Essink

Head Concierge

Sofitel Legend The Grand Amsterdam

Niels Essink tilt de conciërgerol naar een hoger niveau via creativiteit en netwerk. Als lid van Les Clefs d’Or draagt hij bij aan het vak buiten zijn eigen hotel. Zijn werk maakt van service een beleving.

58

Susanne Hatje

General Manager

Mandarin Oriental Conservatorium Hotel

Susanne Hatje leidde de overgang van het Conservatorium Hotel naar de Mandarin Oriental-portfolio. Naast de rebranding introduceerde ze nieuwe concepten waaronder OTTOLENGHI. Haar leiderschap combineert internationale luxe met operationele precisie.

59

Yvonne van der Klaauw

General Manager

Hotel Des Indes

Yvonne van der Klaauw verfijnt in plaats van opnieuw uitvinden. Bij Hotel Des Indes versterkte ze de gastbeleving terwijl ze het karakter van het gebouw bewaarde. Haar werk toont hoe erfgoed subtiel kan evolueren.

60

Pierre Brochard

General Manager

Cardo Brussels Autograph Collection

Pierre Brochard positioneerde Cardo Brussels vanaf het begin als lifestylehotel. Binnen het eerste jaar werd het erkend als Urban Lifestyle Hotel of the Year. Zijn focus op sfeer en concept drijft het succes.

61–70 –

61

Tsibo Lin

Founder

The Collector Hotel

Tsibo Lin bouwde The Collector in Den Haag als een hotel gericht op kunst en individualiteit. Toetreding tot Quality Lodgings bevestigde zijn positie onder boutique-leiders. Zijn werk behandelt gastvrijheid als curatie.

62

Michel Kloeg

Founder

Kloeg Collection

Michel Kloeg blijft hotels ontwikkelen in Zeeland, waaronder projecten zoals Hotel Riet. Zijn aanpak richt zich op locatie en langetermijnwaarde. Groei gaat stap voor stap.

63

Jeroen Oskam

Director Research Centre

Hotelschool The Hague

Jeroen Oskam is directeur van het onderzoekscentrum van Hotelschool The Hague, waar hij academisch inzicht en branchepraktijk verbindt. Als toonaangevende stem over onderwerpen als Airbnb en digitale disruptie helpt hij de sector de toekomst te anticiperen.

64

Mascha Ligthart

CEO

Pillows Hotels

Mascha Ligthart leidt Pillows Hotels met focus op consistentie en kwaliteit. Uitbreiding is beheerst in plaats van agressief. Haar leiderschap handhaaft een heldere merkidentiteit.

65

André Tammer

General Manager

Kasteel Engelenburg

André Tammer combineerde erfgoed met moderne beleving bij Kasteel Engelenburg, erkend met de Art of Hospitality Award. Zijn werk houdt het pand relevant. Hij balanceert verleden en heden.

66

Marijke Vuik

Chair

Koninklijke Horeca Nederland

Marijke Vuik vertegenwoordigt de sector in nationale discussies. Ze pakt personeelstekorten en regelgeving aan en vertaalt deze naar praktische actie. Haar rol verbindt branche en beleid.

67

Lisa Bouma

Founder

Hospitality Growth Lab

Lisa Bouma ondersteunt hotels bij het verbeteren van commerciële prestaties. Haar werk richt zich op strategie die teams werkelijk kunnen toepassen. Ze verbindt analyse met dagelijkse praktijk.

68

Sylvain Floriant

Director

STR Benelux

Sylvain Floriant levert de data achter besluitvorming. Via STR helpt hij hotels prestaties en trends te begrijpen. Zijn invloed zit achter de strategie.

69

Herman van de Vliet

General Manager

Elements Terschelling

Herman van de Vliet leidt Elements Terschelling met een concept gecentreerd op natuur, ruimte en eenvoud. Het hotel nodigt gasten uit om te vertragen, weg van traditionele gastvrijheid naar ervaringsgericht verblijf.

70

Kieran Corbin

General Manager

The Diamond Hotel Amsterdam

Kieran Corbin bouwt The Diamond Hotel van de grond af op. Zijn focus ligt op positionering en teamontwikkeling. Een hotel openen vergt tegenwoordig precisie.

71–80 –

71

Robin Dedeurwaerder

Manager

JAM Hotels

Robin Dedeurwaerder lanceerde JAM Gent als creatieve uitbreiding van het merk. Het hotel verbindt met de lokale scene. Zijn werk draait om energie.

72

Alessio Colavecchio

General Manager / Area General Manager

Hilton Amsterdam · Hilton

Alessio Colavecchio leidt de volledige transformatie van Hilton Amsterdam en bereidt het iconische hotel voor op de komende 60 jaar. Hij is inmiddels doorgegroeid naar Regional Director voor Nederland.

73

Maarten van Amerongen

General Manager

WestCord Fashion Hotel

Maarten van Amerongen verbindt gastvrijheid met mode en design. Het hotel opereert binnen een creatief netwerk. Zijn aanpak houdt het relevant.

74

Fernando Lopez Lens

Area General Manager

Sofitel Luxembourg

Fernando Lopez Lens is Area General Manager van Sofitel Luxembourg. Hij versterkte de positionering van de hotels door de introducti van onderscheidende culinaire concepten die zowel gasten als locals aantrekken.

75

Marijke Schreiner

Director

Stayokay

Marijke Schreiner herpositioneerde Stayokay met een focus op design en beleving. Haar recente projecten combineren erfgoed met duurzaamheid. Ze verbreed wat gastvrijheid kan zijn.

76

Remco Gerritsen

CEO

CityHub

Remco Gerritsen leidt CityHub naar zijn volgende groeifase. Aangesteld in 2025 richt hij zich op het internationaal opschalen van het hybride hotelconcept met behoud van de sterke merkidentiteit. Nu de oprichters strategische rollen innemen, brengt Remco operationele focus en vaart.

77

Dante Martens

Owner

Domani Hotels

Dante Martens laat Domani Hotels groeien met een pragmatische aanpak. Zijn focus is efficiëntie gecombineerd met beleving. Hij vertegenwoordigt modern ondernemerschap.

78

Matthijs Welle

CEO

Mews

Matthijs Welle is CEO van Mews, een van de snelst groeiende hospitality-technologiebedrijven ter wereld. Hij drijft de uitbreiding van het platform en hervormt hoe moderne hotelbedrijven opereren en schalen.

79

Vanessa Sari

General Manager

Blooma Hotel Liège

Vanessa Sari creëerde een botanische identiteit voor Blooma Hotel. Design en sfeer sluiten aan bij het concept. Haar werk richt zich op beleving.

80

Erwin van der Graaf

Vice President Operations

Accor

Erwin van der Graaf is een senior hospitality executive die actief pleit voor continu leren en aanpassing in een sector die snel verandert. Zijn focus op verantwoord en inclusief ondernemen positioneert hem als stem voor langetermijn weerbaarheid.

81–90 –

81

Familie Espinosa

Owners

Hotel V

De familie Espinosa hielp lifestyle-gastvrijheid in Amsterdam te definiëren. Hotel V beïnvloedde hoe boutique-hotels vandaag opereren. Hun impact duurt voort.

82

Patrick Brand and Erik Baumann

Founders

Guest and Co

Patrick Brand en Erik Baumann richten zich op directe boekingen en distributiestrategie. Hun werk verbetert de winstgevendheid van hotels. Ze opereren achter de schermen.

83

Jordy Tousain

Commercial Manager

Maritim Hotel Amsterdam

Jordy Tousain werkte aan de commerciële positionering van Maritim Amsterdam. Zijn rol belicht de complexiteit van de pre-openingsfase. Strategie telt al vóór de deuren open gaan.

84

Joost Tuinman

Founder

The Saints Hotels

Joost Tuinman is gespecialiseerd in het herpositioneren van hotels. Via The Saints geeft hij accommodaties een nieuwe richting. Hij ziet potentieel waar anderen dat niet doen.

85

Melle Pegman and Jacob de Graaff

Founder

Hotel Leaders Network

Melle Pegman en Jacob de Graaff richten zich op talent en verbinding. Via Hotel Leaders Network creëren ze gemeenschap voor de volgende generatie hotelleiders.

86

Matthias De Caluwe

CEO

Horeca Vlaanderen

Matthias De Caluwe is een prominente stem in de Belgische horeca als CEO van Horeca Vlaanderen. Hij vertegenwoordigt en ondersteunt de belangen van horeca-ondernemers, met name in tijden van economische en regelgevende verandering.

87

Rino Soeters

Founder

LBG Hotels

Rino Soeters is een toonaangevende figuur in de Nederlandse hotelbranche, bekend om zijn innovatieve aanpak van hotelconcepten en gastbeleving. Met een scherp oog voor branding, design en operaties blijft hij onderscheidende bestemmingen vormgeven.

88

Joeri Beusen

Hospitality Consultant

Joeri Beusen adviseert hoteliers en investeerders over ontwikkeling, positionering en deals in de Benelux. Na zijn rol bij Accor opereert hij nu onafhankelijk en verbindt hij merken, locaties en kapitaal.

89

Ghylaine Hoeben

Director & Host

Kruisherenhotel Maastricht

Ghylaine Hoeben verliet de Randstad om haar eerste directeursrol te vervullen bij Kruisherenhotel Maastricht. Met een trackrecord bij W hotels en TwentySeven brengt ze een heldere focus op energieke F&B en gastbeleving.

90

Christophe Beaumont

Co-owner

Twin Peaks Hospitality

Christophe Beaumont vertegenwoordigt de vierde generatie achter Hotel Beaumont in Maastricht. Samen met zijn broer breidde hij het familiebedrijf uit tot Twin Peaks Hospitality. Hij richt zich op ontwikkeling en renovatie waarbij erfgoed wordt gebalanceerd met een moderne kijk op gastvrijheid.

91–100 –

91

Brita Röhl & Anita Bos

Founders

Nederlandse Hotel Alliantie

Anita Bos en Brita Röhl zijn al lang kampioenen van de hotelgemeenschap. Dit jaar richtten ze de Nederlandse Hotel Alliantie op om de sector een sterkere, meer verenigde stem te geven.

92

Bram Maes

General Manager

The Hoxton, Brussels

Bram Maes verhuisde van Luxemburg naar Brussel om The Hoxton te leiden. In Brussel positioneerde hij het hotel als een plek waar sterke F&B en lokale samenwerking relevantie creëren.

93

Joost van der Minne

General Manager

Kasteel Gemert

Joost van der Minne stapte in een spraakmakende pre-openingsrol bij Hotel Kasteel Gemert, onderdeel van Curio Collection by Hilton. Hij overziet de transformatie van een historisch kasteel tot een volwaardige hospitalitybestemming.

94

Joost van Beek

CEO

The July

Joost van Beek nam het roer over als CEO van The July voor de volgende Europese groeifase. Met ervaring bij The Social Hub brengt hij een sterke achtergrond in hybride gastvrijheid. Zijn focus ligt op het opschalen van een model dat korte en lange verblijven naadloos integreert.

95

Agnes van Duffelen

Managing Director

Baltus Communications

Agnes van Duffelen is Managing Partner bij Baltus Communications, waar ze al meer dan twee decennia reizen en hospitality PR vormt in de Benelux. Ze speelt een sleutelrol in hoe reizen en hospitalitymerken zichzelf internationaal positioneren.

96

Robbert Weddepohl

CEO

Conscious Group

Robbert Weddepohl trad in 2026 aan als CEO van Conscious Group. Hij leidt de volgende groeifase voor de groep achter Conscious Hotels en Hotel V. Zijn focus ligt op het opschalen van het bedrijf met behoud van de onderscheidende identiteit.

97

Gary Hirasing

General Manager

Breathe Boutique Hotel Leiden

Gary Hirasing leidde de ontwikkeling van Breathe Boutique Hotel. Het concept richt zich op duurzaamheid en welzijn. Het weerspiegelt veranderende gastprioriteiten.

98

Niek van den Broek

Founder

Groupz

Niek van den Broek vormt de toekomst van groepsvastvrijheid via innovatie bij Groupz. Door te herdefiniëren hoe groepen accommodaties ontdekken en boeken, brengt hij efficiëntie en duidelijkheid in een traditioneel gefragmenteerde markt.

99

Seger Abels

Head of Marketing

VIA Group

Seger Abels brengt een culturele en creatieve blik op hotelmarketing als Head of Marketing bij VIA Group. Hij positioneert hotels als sociale ruimtes via content, evenementen en partnerships. Zijn werk tilt hospitalitymarketing voorbij kamers naar community.

100

Esmee de Keijzer

General Manager

Veluwe Hotel De Beyaerd

Esmee de Keijzer stapte vroeg in haar carrière in haar eerste general manager-rol bij Veluwe Hotel De Beyaerd. Ze vertegenwoordigt een nieuwe generatie hotelleiders die sneller doorstoten naar leidinggevende posities.

in collaboration with

Geen resultaten

Martin Hendricks

Camille Oostwegel

Myrthe Slotemaker

Joost van Damme

Marc Alofs

Willem van Emden

Lennert de Jong

Gunay Uslu

Robert-Jan Woltering

Linde Borger & Floris Licht

Michael Levie

Nicky van Westenbrugge

Hans Meyer

Stijn Soolsma

Yuval Herrmann

Gladys Camphuijsen

Marielle van Gorp

Sander Allegro

Francesco Monaco

Bas Tolmeijer

Stephan Stokkermans

Arne Heuwekemeijer

Stef Driessen

Élodie François

Sofie Rockland

John Nieuwland

Anne de Buck

Marco Lemmers

Pauline Verhoef

Roy Tomassen

Nicolas Kipper

Charles van Goch

Charlie MacGregor

Jolanda de Smit

Paul Geertman

Elena Drozd

Angelo Vassallo

Dolman Family

Maximilian von Reden

Caroline Receveur

Franky Pyck

Rico Roegiest

Tayla Maroun

Laura Viaene

Anne-Catherine Vanolande

Martin Duchateau

Rodolphe van Weyenbergh

Didier Boehlen

Jeroen Werdmölder

Gaston Gellens

Melle van Uden

Rachel Persoon

Caroline van Kessel

Joany Peters

Tine Bollen

Aster Baert

Niels Essink

Susanne Hatje

Yvonne van der Klaauw

Pierre Brochard

Tsibo Lin

Michel Kloeg

Jeroen Oskam

Mascha Ligthart

André Tammer

Marijke Vuik

Lisa Bouma

Sylvain Floriant

Herman van de Vliet

Kieran Corbin

Robin Dedeurwaerder

Alessio Colavecchio

Maarten van Amerongen

Fernando Lopez Lens

Marijke Schreiner

Remco Gerritsen

Dante Martens

Matthijs Welle